conclusión

Podemos encontrar como en cualquier cosa que toda situación tiene 2 caras, una buena y una mala; y esta no es la excepción se puede observar que tenemos una gran variedad de críticas ante el capital humano y todo alrededor de esta postura. Es cierto que mientras más estudios tengamos, mientras más preparación poseamos podremos obtener mejores salarios y mejores puestos; o al menos eso es en el papel debido a que a veces la realidad es otra: los contratados son los que tienen mayor experiencia laboral. Esto a su vez puede hacer que los salarios y la paga sea muy desequilibrada, dándole prioridad a la preparación que a la experiencia que un trabajador pueda tener. Es cierto que esta teoría no se equivoca en muchas cosas, sin embargo puede notarse que se olvida del lado “humano” que todos tenemos. No somos máquinas pero lamentablemente muchos jefes a cargo de departamentos ven así a los empleados y esto es lamentable. Sin embargo con una buena preparación podamos tener en cierto momento un buen puesto en alguna empresa pero nunca debemos de olvidar que somos seres humanos con necesidades, emociones, sentimientos y que necesitamos ser escuchados. No debemos apartarnos de lo que en esencia somos.